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Como planejar seu crescimento para Tech Lead
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Técnicas de estimativas de software
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Como fazer estimativas de software
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Como mandar bem em processos seletivos
13 habilidades técnicas que Tech Leads precisam dominar
Argumentação & Negociação

Cases

Refatoração em escala na Creditas
Migração de quase 3.000 aplicações para cloud na Globo
Jornada de dados na Trybe Carlos Sena
Redução de custo de cloud
Como o Mercado Livre gerencia mais de 35k microservices
Economia de 40% em infra com técnicas de FinOps
Implementação de métricas na Too Seguros
Redução de Lead time com práticas de DevEx e métricas de engenharia
Preview Implementação de LLM
Produtividade para Devs com IA

Tech Leadership Conference 2024

Liderança Democrática: Case Lambda3
Desafios da inteligência artificial para a liderança técnica
Liderança Técnica em Startups
O Papel da Qualidade na Alavancagem do Negócio
Líderes seniores e o impacto exponencial
O que Esperar de Líderes Técnicos
[Fishbowl] Como Medir Produtividade de Engenheiros de Software
Além do Código: Como Líderes de Produto e Tecnologia juntos Impulsionam a Excelência Técnica da Equipe
Princípios Lean na Gestão de Engenharia de Software
Como Lidar com a Complexidade Crescente em Times de Tecnologia
Produtividade em times de tecnologia
Como Estruturar Times de plataforma
Como Traduzir Linguagem Técnica para Linguagem de Negócio
Como Criar uma Trilha de Progressão Staff+ na Sua Empresa
Escrevendo Documentações que as Pessoas Queiram Ler
O que um Founder Técnico Precisa Saber Para Criar uma Empresa de Sucesso
Como Criar uma Estratégia de Tecnologia Para Sua Equipe
Como Estruturar um Time de Engenharia de Alto Desempenho
O que Líderes de Tecnologia Precisam Entender Sobre Negócios
Como se Destacar em Processos Seletivos Como Líder
Guia de Testes de Software para Gestores
Como Nunca Mais Perder Prazo de Entrega
Como dar feedbacks eficazes

Staff+ Conference Brazil 2024

Excelência em Engenharia de Software
Quando o cargo precede a experiência: A distorção da carreira de Staff+
Como continuar técnico e nunca mais ficar estagnado na carreira
Painel: Staff+ front-end engineering
PRE: Product Reliability Engineering
Como evitar que o lado financeiro detone suas entregas?
Observabilidade como o pilar de grandes arquiteturas
Escalando Domain-Driven Design: Impulsionando o DDD em Toda a Sua Organização
Desafios de crescimento na carreira técnica
Jornada de implementação de um IDP dentro do Banco Pan
Intencionalidade: Como ser adaptável e ao mesmo tempo estratégico
Desafios da liderança e gestão de Cibersegurança
Desenvolvimento Frontend: dos primórdios a modernidade
Como fazer arquitetura de software de qualidade em organizações onde sobram projetos mas faltam arquitetos
Tem certeza que você trabalha bem em equipe?
Não existem decisões técnicas - o que eu espero de um staff + engineer
Como uma pessoa técnica deve liderar
Transformando Devs em Security Champions: Fortalecendo Times de Desenvolvimento com Segurança
Segredo dos times escaláveis de tecnologia: Criando uma cultura de documentação
Como estruturar a carreira técnica de uma empresa projetizada
O que vem depois do Sênior? The Staff Engineer’s Path
Integrações de API Profissionais: Evitando armadilhas para construção de soluções estáveis
Staff+ é realmente o caminho certo para você?
Como Google, AWS, Airbnb estão usando IA no dia a dia para melhorar seus resultados
Estratégias de Desempenho para MongoDB: Como Liderar uma Equipe para Sucesso
Liderança por influência: Como ser uma líder que as pessoas amam seguir
Strangler Pattern: a arte de reconstruir um carro com ele andando
Adote a modularidade, mas tome cuidado com a granularidade
Carreira técnica em Big Techs
Como produtizar uma API

Tech Leadership Meetup

Experimentos de Cultura: Mudanças mais inclusivas e sem caos
O que executivos gostariam que Engineering Managers soubessem
O que Devs de fato precisam entender sobre negócio

Podcast Tech Leadership Rocks

Carreira técnica em FinTechs com Tales Marland
Como fazer reuniões produtivas com Stenio Moura
Métricas de engenharia com Gui Santos
Sua equipe não pode ser “boa o suficiente” com Eduardo Matos
Lidando com opiniões fortes com Eduardo Matos
Influenciar decisões arquiteturais com Janderson Silva
Formação de equipes com Reinaldo Lima
Como criar um Micro SaaS com Bruno Okamoto
O que todo Tech Leader precisa saber com Zarathon Viana
Desenvolvendo pessoas com Jorge Mallet
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Indicação de livros

De Dev a Tech Lead
Personality Isn’t Permanent: Break Free from Self-Limiting Beliefs and Rewrite Your Story — Benjamin P. Hardy
An Elegant Puzze — Will Larson
The Wisdom of Teams — Jon R. Katzenbach
Switch — Chip Heath & Dan Heath
The Friner Points of Leadership — Michael Feiner
Ruthless Consistency — Michael Canic
The Mom Test — Rob Fitzpatrick
Staff Engineer — Will Larson
Leading Without Authority — Keith Ferrazzi
The Manager's Path — Camille Fournier
Como fazer amigos e influenciar pessoas — Dale Carnegie
Nove Mitos Sobre o Trabalho — Marcus Buckingham & Ashley Goodall
Speed of Trust — Stephen M. R. Covey
Sucesso no Trabalho — Morten T. Hansen
Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes — Stephen R. Covey

Curadoria de conteúdo

The Product Engineer
You don't need Product Managers. There. I said it. If you work for a company that builds primarily consumer software1, there are, hopefully, three groups of humans who believe they are accountable for the product. They are: Engineering. They build the product. Design. No, they build the product.
randsinrepose.com
All pretty models are wrong, but some ugly models are useful
Identifying useful frameworks for companies, strategy, markets, and organizations, instead of those that just look pretty in PowerPoint.
longform.asmartbear.com
Why Backlog Management Is Dangerous for Most Teams
The more items you have in the backlog, the less you can innovate.
dpereira.substack.com
Debts, Tech and Otherwise
blogs.newardassociates.com
You Have Metrics — Now What? 🔧
How to turn metrics into effective processes and improvement loops.
refactoring.fm
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